Google Fiber, Internet murah dan cepat

Isu yang mengatakan bahwa pihak Telkom akan memberlakukan kebijakan kuota pada pelanggan indihome memang sedang ramai ramainya dibahas oleh netizen. Namun jangan khawatir, rencananya Indonesia akan memiliki internet broadband yang menurut kabar memiliki kualitas yang lebih baik. Ya, kementrian komunikasi dan informasi (Kemenkominfo) merencanakan untuk mengadopsi teknologi Fiber Google.

Dikutip dari Indotelko, Rudiantara dari pihak Menkominfo mengatakan bahwa teknologi Fiber Google ini sedang dipelajari dan kedepannya teknologi ini akan diadopsi di Indonesia. Harapannya, kualitas internet yang baik dapat merata di seluruh wilayah Indonesia. Teknologi Fiber Google ini merupakan layanan Google yang diluncurkan pada tahun 2010. Layanan dari Google ini menawarkan 3 layanan internet, antara lain Gigabit + TV, Gigabit Internet serta Basic Internet.

Uniknya, pengguna Basic Internet Google Fiber hanya perlu membayar biaya kontruksi sebesar 300 USD dan setelah itu tidak perlu membayar biaya bulanan seperti yang dilakukan pelanggan layanan internet di Indonesia pada umumnya. Selain itu, pelanggan Basic Internet Google Fiber mendapat koneksi internet dengan kecepatan download sekitar kurang lebih 5Mbps.

Jika isu tentang Google Fiber yang akan masuk ke Indonesia ini memang benar, tentu pelanggan dari penyedia layanan internet lainnya di Indonesia akan menurun drastis. Terlebih dengan sistem pembayarannya yang hanya perlu bayar biaya kontruksi dan juga tanpa biaya bulanan.

Pengembangan potensi profesional berbasis bakat

Pengembangan potensi profesional berbasis bakat (Bagian 1)

Dalam “psikologi positif” (positive psychology) di kenal suatu pemikiran yang mengungkapkan bahwa pekerja profesional akan lebih produktif bila ia merasa bahagia/senang dalam pekerjaannya. Perasaan bahagia merupakan suatu penanda bahwa seseorang memiliki atau berada dalam bakat yang di butuhkan dalam pekerjaan keprofesian tersebut. Dalam kesesuaian antara bakat dan pekerjaan tersebut, seseorang dapat memanfaatkan secara penuh bakat dominan yang di miliki. Pada saat bersamaan ia juga akan merasa mudah melakukannya dan bisa mencapai hasil yang maksimal. Dari hasil penelitian Gallup Organization, sebuah lembaga penelitian di Amerika menemukan bahwa 20% karyawan merasa puas dengan pekerjaannya. Sedangkan sisanya, 80% termasuk dalam kelompok karyawan yang bekerja dengan rasa terpaksa. Untuk itu seorang individu yang akan memasuki dunia pekerjaan perlu memeriksa keunikan dirinya, terutama kekuatan dirinya.

Manusia menemukan keunikan dirinya itu berlangsung terus menerus selama hidupnya. Semakin banyak orang beraktivitas, semakin banyak pulalah orang tersebut menemukan keunikan dirinya yakni berupa kekuatan yang disebut potensi diri. Keunikan yang bersifat tidak berubah dalam diri manusia tersebut ada yang secara ilmiah (nature), ini di sebut personality, sedangkan di luar kepribadian ada unsur lain dalam diri manusia yang bisa berubah (nurture) ini yang di sebut perilaku (behaviour). Perubahan perilaku ini biasanya berkaitan dengan usaha manusia itu sendiri untuk menyesuaikan diri.

Dalam menghadapi pekerjaan, pendekataan berbasis kekuatan menjadi penting. Setiap orang mempunyai kekuatan dan sumber daya untuk memperdayakan dirinya. Pendekatan berbasisi kekuatan ini, asumsinya bahwa keberadaan manusia sudah di takdirkan sejak lahir dan tidak berubah (nature). Konsep pengembangannya adalah menggali dan menemukan kekuatan maupun kelemahan dirinya, seraya menyalurkan kekuatan dan menyiasati kelemahhanya. Di pihak lain pendekatan berbasis kopetensi berlandaskan asumsi bahwa keberadaan manusia itu bisa berubah (nurture). Berbekal dengan keyakinan tersebut, konsep pengembangan manusia, dilakukan dengan analisis kesenjangan (gap analysis).

Ada cara sederhana untuk menemukan kekuatan, bakat, potensi diri yang bisa menjadi penanda sebagai berikut:

1.      Seorang merasa senang saat melakukannya (enjoy), untuk menguji apakah kita sungguh menyukai aktivitas tersebut atau tidak, jawab pertanyaan ini dengan sejujurnya. Apakah aku tetap akan melakukannya meskipun tidak seorangpun menghargai hasil karyaku. Katakanlah seorang yang suka masak selalu mengisi waktunya dengan memasak, terus berlatih, tak peduli orang lain tidak menyukainya.

2.      Seseorang dapat melakukan sesuatu dengan rasa mudah (easy), ketika kita merasakan dapat menguasai keterampilaan tersebut dengan mudah sementara orang lain dengan susah payah.

3.      Bila orang tersebut telah mencapai hasil yang maksimum (excellent)

4.      Dari apa yang dilakukan dari ketiga hal diatas, kemudian akan  menghasilkan pendapatan (earn).

PENGEMBANGAN POTENSI PROFESIONAL BERBASIS BAKAT (Bagian 2)

Seseorang yang berhasil dalam memanfaatkan bakatnya bagi pengembangan profesinya, potensi, kekuatan akan memiliki ciri 4E: Enjoy, Easy, Excellent, Earn

Jadi pandangan alamiah (nature) mengenai bakat saling bertemu dengan pengalaman beraktivitas sebanyak mungkin (nurture). Bakat sudah ada sejak lahir, namun baru ada sebagai potensi. Bakat baru berkembang jika bakat itu digunakan dalam berbagai aktivitas yang memanfaatkannya. Demikian pula seseorang tidak serta merta menjadi ahli dalam suatu bidang, bila tidak di pengaruhi lingkungan yang sesuai. Terdapat milyaran sel syaraf dalam otak seorang bayi. Dalam perkembangannya cikal bakal bakat itu terseleksi kedalam ribuan bakat juga. Pada usia akil baligh atau belasan tahun, bakat – bakat manusia secara sempurna terbentuk. Bakat – bakat ini belum menunjukkan prestasi yang di capai seseorang. Ia perlu di asah oleh pengetahuan, ketramilan, serta pemilihan pekerjaan yang sesuai.

Perlu berhati – hati dalam memanfaatkan bakat – bakat yang ada. Persoalannya adalah, sering kali dengan tidak disadari seseorang telah menyia – nyiakan bakat – bakat yang ada. Bakat – bakat yang menjadi kekuatan dianggap terlalu “mudah” dijalankan. Alih – alih / bukannya bakat kuat yang di kembangkan, justru memilih bakat – bakat yang lemah untuk di kembangkan. Fenomena ini tak jarang terjadi pula dalam pola pendidikan dan pengajaran di sekolah – sekolah.

Sering kali berorientasi pada penyelesaian masalah yang di berikan guru dari pada mencoba menggali bakat – bakat anak. Anak – anak yang merasa kurang dalam mata pelajaran tertentu mencoba mendongkrak nilainya dengan mengikuti les – les tambahan. Akibatnya, hasil yang di peroleh sering kali menipu. Bakat anak sebagaimana tergambar dalam nilai – nilai rapor seringkali tidak terlihat seperti yang sesungguhnya.

Untuk menguji bakat – bakat kita sebenarnya, ia harus memenuhi kriteria 4E yang telah di uraikan di atas; enjoy (senang), easy (mudah), excellent (kinerja maksimal) dan earn (menghasilkan). Ambil contoh, ada seorang yang berjam – jam tidak keberatan mendengarka temannya bercerita tentang dirinya atau ada orang yang dengan mudahnya ia memberikan pertolongan pada orang yang baru dikenal. Orang seperti ini biasanya memiliki bakat emphathy (bisa merasakan perasaan orang lain) yang cukup dominan. Dari bakat – bakat yang dimiliki seseorang, selanjutnya bisa diolah peran – peran apa yang di butuhkan dalam pekerjaan.

Peran merupakan kumpulan satu atau lebih kegiatan. Misalnya, seseorang yang memiliki bakat analistis (analytical) akan cocok dengan peran akuntan. Ia akan cocok dengan aktivitas – aktivitas seperti mencatat, menganalisis, mengestimasi, maupun mengevaluasi, maka pelatihan pengembangan profesinya adalah yang sesuai dengan peran tersebut. Atau seseorang yang gemar memeperbaiki berbagai kerusakan di sekitarnya, yang waktu luangnya tidak pernah kosong dengan aktivitas membetulkan sesuatu. Ia yang tergolong berbakat restorative (perbaikan) itu akan sangat cocok untuk peran – peran di bidang rrekayasa. Seseorang dengan profesi guru perlu memiliki bakat: developer, communication dan empathy. Demikian pula dengan seseorang dengan WOO (Winning Others Over) tinggi akan cocok untuk peran duta negara atau duta organisasi sebagai customer services.

Manfaat minum teh bagi kesehatan

Manfaat minum teh bagi kesehatan

Budaya minum teh sudah ratusan tahun, tidak hanya di Indonesia, jepangpun sudah memiliki budaya minum teh sejak nenek moyang mereka. Ternyata teh yang hampir setiap hari kita minum, ternyata mempunyai beberapa manfaat dan sangat baik untuk kesehatan. mau tahu apa saja manfaat teh bagi kesehatan kita. berikut akan saya jelaskan manfaatnya.

Teh merupakan minuman yang sangat enak diminum setiap hari. karena ternyata manfaat teh bagi kesehatan kita sangat baik jika dikonsumsi setiap hari. nah berikut 5 manfaat yang jika setiap hari minum teh.

1. Antioksidan

Didalam gelas teh yang setiap hari kita minum ternyata mengandung antioksidan yang tinggi dan sangat baik untuk mencegah sakit kanker kulit, ovarium dan lambung. nah jenis antioksidan yang ada dalam teh adalah polyphenol.

2. langsing

Jika anda ingin melakukan diet secara alami dan tidak perlu mengeluarkan biaya banyak biasakan mengkonsumsi teh, terutama teh hijau. sebab jika kalian minum teh ini, sangat baik untuk memperlancar pencernaan dan memudahkan untuk menyerap makanan dan meningkatkan metabolisme dalam tubuh.

3. gigi sehat

Teh  juga sangat baik untuk gigi. karena terdapat fluoride yang mampu menguatkan email gigi. namun jangan menambahkan susu atau gula agar kandungan fluoridenya akan hilang.

4. sistem imun

Minum teh setiap hari ternyata juga dapat meningkatkan imun dalam tubuh, sehingga tubuh tidak mudah sakit.

5. tulang

Semua jenis teh yang kita minum setiap hari, baik teh hijau maupun hitam. sudah diteliti jika teh dikonsumsi setiap hari itu dapat menguatkan dan memadatkan tulang.

Namun bagi ibu hamil sebaiknya mengurangi mengkonsumsi teh, sebab teh memiliki kadar kafein yang cukup tinggi jika di minum secara terus menerus dengan intensitas terlalu sering maka akan bermasalah dengan kehamilan seperti anemia, susah tidur, premature bahkan terjadinya keguguran. Bayi yang lahir premature salah satunya karena nutrisi untuk janin terhambat oleh teh. Selain itu ibu hamil akan mengalami anemia yang menyebabkan kematian pada janin. Saran dari banyak orang sebaiknya ibu hamil memperbanyak minum air putih adapun teh seperlunya saja bila memang sangat kepingin, makan makanan yang bergizi,buah-buahan dan vitamin agar janin terjaga kesehatannya./dimas

Wira Usaha

Wira Usaha

Terkandang dalam memulai berwira usaha timbul rasa takut pada diri kita mulai dari mana, usaha apa, nanti laku tidak dll. memang diantara manusia ada yang di lahirkan dalam keluarga wirausaha, dengan demikian sejak kecil sudah terbiasa dengan nilai nilai kewirausahaan, ada juga di antara kita yang hidup di lingkungan wira usaha misal dalam lingkup pergaulannya banyak dari kelompok dagang maka mau tidak mau akan terbawa jiwa kewirausahaan dari teman keluarga dan lingkungannya.
atau mungkin di antara kita ada yang beruntung mendapatkan pendidikan dan pelatihan kewirausahaan yang intensif, maka di mungkinkan pola fikirnya sudah berubah menjadi manusia yang mempunyai semangat wirausaha yang tinggi.

Namun demikian tidak semua terlahir dari keluarga wira usaha, tidak semua hidup di lingkungan wirausaha, dan tidak semua yang hidup dalam pendidikan berwira usaha berhasil dalam mempraktekkan kewirausahaannya. jadi tidak usah kecil hati dan harus tetap optimis dan positif dalam berfikir untuk menjadi
pribadi mandiri dalam berwira usaha.
jadi faktor yang pertama perlu di perhatikan untuk memulai wira usaha yaitu adalah motifasi yang kuat dari diri kita, kemudian pola fikir yang tepat untuk masuk dalam dunia wira usaha dan tetap fokus.

Langkah awal dalam wira usaha adalah Gagasan yaitu usaha yang sungguhan bukan khayalan, bukan spekulasi, bukan pula money game ( dakonan )
kedua duanya sangat mudah untuk membedakan usaha real membutuhkan waktu yang lama, berbeda dengan usaha abal abal khayalan dll memang kelihatannya cepat kayadalam waktu yang singkat. usaha ini dalam bahasa yang populer di sebut pelanggaran etika bisnis.

Dalam berwira usaha sebaiknya di sesuaikan dengan kepribadian kita, yang kita sukai atau di sebut juga passion sesuai dengan panggilan jiwa kita, dengan begitu kita tidak mudah bosan dan selalu mengerjakan dengan hati yang senang.
untuk menentukan passion kita kadang juga perlu petunjuk, jadi tidak ada salahnya untuk memunculkan gagasan berwirausaha yaitu menghadiri berbagai pameran, seminar,workshop dll. dan berusaha mengambil pelajaran dan ilmu dari semua itu. ada istilah ATM amati- tiru-Modifikasi) yaitu kita amati cara kerjanya, resikonyapangsa pasarnya Dan kita tiru Gagasannya tempat, dan kita modifikasi produknya.
kita mulai dulu dengan usaha mikro dari skala yang kecil untuk mencari pengalaman dan membaca minat konsumen, apabila sudah ada pengalaman maka akan mudah melangkah pada usaha yang lebih besar.

marilah mulai sekarang kita bangun mimpi kita, mulai dari diri sendiri, mulai dari yang kecil kecil, gagasan gagasan sederhana, kita menuju kedunia baru,yaitu dunia wira usaha, kita langkahkan diri kita pelan tapi pasti jangan takut jatuh, tetap optimis dan berfikir positip ingat dream, pray dan action,
semoga kita di bukakan  pintu sukses dalam dunia wira usaha.

PENGEMBANGAN POTENSI PROFESIONAL BERBASIS BAKAT (Bagian 1)

PENGEMBANGAN POTENSI PROFESIONAL BERBASIS BAKAT (Bagian 1)

Dalam “psikologi positif” (positive psychology) di kenal suatu pemikiran yang mengungkapkan bahwa pekerja profesional akan lebih produktif bila ia merasa bahagia/senang dalam pekerjaannya. Perasaan bahagia merupakan suatu penanda bahwa seseorang memiliki atau berada dalam bakat yang di butuhkan dalam pekerjaan keprofesian tersebut. Dalam kesesuaian antara bakat dan pekerjaan tersebut, seseorang dapat memanfaatkan secara penuh bakat dominan yang di miliki. Pada saat bersamaan ia juga akan merasa mudah melakukannya dan bisa mencapai hasil yang maksimal. Dari hasil penelitian Gallup Organization, sebuah lembaga penelitian di Amerika menemukan bahwa 20% karyawan merasa puas dengan pekerjaannya. Sedangkan sisanya, 80% termasuk dalam kelompok karyawan yang bekerja dengan rasa terpaksa. Untuk itu seorang individu yang akan memasuki dunia pekerjaan perlu memeriksa keunikan dirinya, terutama kekuatan dirinya.

Manusia menemukan keunikan dirinya itu berlangsung terus menerus selama hidupnya. Semakin banyak orang beraktivitas, semakin banyak pulalah orang tersebut menemukan keunikan dirinya yakni berupa kekuatan yang disebut potensi diri. Keunikan yang bersifat tidak berubah dalam diri manusia tersebut ada yang secara ilmiah (nature), ini di sebut personality, sedangkan di luar kepribadian ada unsur lain dalam diri manusia yang bisa berubah (nurture) ini yang di sebut perilaku (behaviour). Perubahan perilaku ini biasanya berkaitan dengan usaha manusia itu sendiri untuk menyesuaikan diri.

Dalam menghadapi pekerjaan, pendekataan berbasis kekuatan menjadi penting. Setiap orang mempunyai kekuatan dan sumber daya untuk memperdayakan dirinya. Pendekatan berbasisi kekuatan ini, asumsinya bahwa keberadaan manusia sudah di takdirkan sejak lahir dan tidak berubah (nature). Konsep pengembangannya adalah menggali dan menemukan kekuatan maupun kelemahan dirinya, seraya menyalurkan kekuatan dan menyiasati kelemahhanya. Di pihak lain pendekatan berbasis kopetensi berlandaskan asumsi bahwa keberadaan manusia itu bisa berubah (nurture). Berbekal dengan keyakinan tersebut, konsep pengembangan manusia, dilakukan dengan analisis kesenjangan (gap analysis).

Ada cara sederhana untuk menemukan kekuatan, bakat, potensi diri yang bisa menjadi penanda sebagai berikut:

1.   Seorang merasa senang saat melakukannya (enjoy), untuk menguji apakah kita sungguh menyukai aktivitas tersebut atau tidak, jawab pertanyaan ini dengan sejujurnya. Apakah aku tetap akan melakukannya meskipun tidak seorangpun menghargai hasil karyaku. Katakanlah seorang yang suka masak selalu mengisi waktunya dengan memasak, terus berlatih, tak peduli orang lain tidak menyukainya.

2.    Seseorang dapat melakukan sesuatu dengan rasa mudah (easy), ketika kita merasakan dapat menguasai keterampilaan tersebut dengan mudah sementara orang lain dengan susah payah.

3.      Bila orang tersebut telah mencapai hasil yang maksimum (excellent)

4.   Dari apa yang dilakukan dari ketiga hal diatas, kemudian akan  menghasilkan pendapatan (earn).

5 Pola Asuh Orang Tua pada Anak

Macam - Macam Pola Asuh Orang Tua terhadap anaknya :

1. Pola Asuh Otoriter
Pola Asuh yang menerapkan bahwa Orang Tua selalu benar dan keputusannya tidak boleh diganggu gugat oleh anaknya, sehingga apapun perintah orang tua harus dilaksanakan.

Anak seperti "robot" yang dikendalikan oleh orang tua
Ciri - ciri pola asuh otoriter :
a. Orang tua suka marah - marah tidak jelas sebabnya.
b. Sering memberikan perintah pada anak dan harus dituruti
c. Lebih menegakkan peraturan
d. Memberikan hukuman pada anak yang melanggar aturan yang dianggap orang tua tidak sesuai
e. Peraturan dibuat sendiri dan tidak meminta pertimbangan anak
f. Mengacuhkan pendapat anak
g. Kurang bisa menghangatkan hubungan orang tua dan anak, seperti majikan dan pembantu
h. Sangat tegas dalam hal apapun

Dampak yang terjadi pada anak :
a. Anak menjadi penakut dan tidak berani dalam hal apapun
b. Anak menjadi kurang percaya diri / minder
c. Anak menjadi tidak mempunyai inisiatif
d. Anak menjadi  tidak mempunyai kreatifitas
e. Anak menjadi kurang bisa berfikir
f. Anak menjadi rendah diri
g. Anak menjadi lebih tertutup pada orang lain
h. Anak menjadi pencemas
i. Anak menjadi kurang bisa bergaul dengan orang lain
j. Anak menjadi masa bodoh terhadap orang lain
k. Anak hanya patuh semu (Patuh dihadapan orang tua dan memberontak dibelakang orang tua)

2. Pola Asuh Permisif
Pola asuh ini lebih cenderung semua aturan dalam keluarga sepenuhnya ada pada kendali anak, orang tua selalu mengalah dan memanjakan anak. Semua permintaan dan kehendak anak dituruti oleh orang tua.

Ciri - ciri pola asuh permisif :
a. Selalu menuruti kemauan anak yang disampaikan pada orang tua
b. Proteksi pada anak secara berlebihan
c. tidak memaksa anak dalam hal mentaati aturan dalam keluarga
d. Peraturan dalam keluarga menjdai tidak jelas, multitafsir dan tidak konsisten
e. Tidak mendidik anak untuk mandiri
f. Menerima apapun tingkah laku anak tanpa memperhatikan itu salah atau benar
g. Hubungan orang tua dan anak hangat dalam keluarga

Dampak yang terjadi pada anak :
a. Anak menjadi tidak bisa bersikap dewasa
b. Anak menjadi tidak bisa bertanggung jawab pada segala hal
c. Anak menjadi semaunya sendiri dan tidak mengenal aturan
d. Anak menjadi selalu bergantung pada orang lain
e. Anak menjadi tidak bisa menghargai orang lain
f. Anak menjadi tidak mempunyai inisiatif sendiri
g. Anak menjadi sulit berkreasi
h. Anak menjadi suka melakukan perlawanan / memberontak

3. Pola Asuh Menang - Kalah
Pola asuh ini sangat membingungkan pada anak, orang tua cenderung kurang bisa konsisten. Kadang keras kadang juga lemah.

Ciri - ciri pola asuh menang - kalah :
a. Orang tua mudah marah pada anak akan tetapi juga mudah memberikan kasih sayang pada anak
b. Sikap orang tua menjadi tidak konsisten, kadang keras dan kadang lemah
c. Sikap antara bapak dan ibu kurang sinkron, sering bertolak belakang

Dampak yang terjadi pada anak :
a. Kondisi psikologis anak menjadi terombang ambing
b. Anak menjadi selalu gelisah
c. Anak menjadi bingung, tidak bisa membedakan dan mengetahui mana yang benar dan mana yang salah
d. Anak menjadi tidak mempunyai pendirian / plin plan
e. Sangat membahayakan terhadap perkembangan psikologis anak

4. Pola Asuh Neglecting
Pola asuh ini, orang tua cenderung cuek pada anak, sering mengabaikan anak, tidak mengurusi anak. Terkadang orang tua tersibukkan oleh pekerjaan atau mungkin status keberadaan anak tidak diharapkan oleh orang tua

Ciri - ciri pola asuh neglecting :
a. Membebankan tanggung jawab mengasuh anak pada orang lain
b. Peraturan dalam keluarga menjadi tidak jelas arahnya
c. Sangat cuek dengan kondisi anak
d. Tidak mau mendengarkan pendapat dari anak
e. Komunikasi antara orang tua dan anak kurang bisa terjalin dengan baik
f. Hubungan orang tua dan anak kurang bisa hangat

Dampak yang terjadi pada anak :
a. Sangat membahayakan terhadap perkembangan psikologis anak
b. Anak menjadi selalu gelisah
c. Anak menjadi bingung, tidak bisa membedakan dan mengetahui mana yang benar dan mana yang salah
d. Kondisi psikologis anak menjadi terombang ambing
e. Lebih cenderung memilih orang lain daripada orang tua
f. Lebih mentaati aturan dari orang lain daripada orang tua
g. Lebih menyayangi orang lain daripada orang tua

5. Pola Asuh Otoritatif, Demokratis dan Dialogis
Dalam pola asuh ini, orang tua lebih bisa memberikan kebebasan pada anak akan tetapi ada kendali dari orang tua dan tidak melanggar norma yang berlaku. Dalam hal ini, anak dilatih untuk bertanggungjawab terhadap suatu hal dan lebih percaya pada orang lain.

Ciri - ciri pola asuh otoritatif, demokratis dan dialogis :
a. Pola asuh yang diterapkan tidak menang dan tidak kalah, baik dari pihak anak maupun orang tua
b. Penerapan peraturan secara tegas dan dikomunikasikan secara jelas oleh anak dan orang tua
c. Orang tua selalu mendukung perilaku positif anak
d. Mengedepankan musyawaroh dalam menentukan suatu hal
e. Hubungan orang tua dan anak sangat hangat
f. Komunikasi antara orang tua dan anak sangat bisa terjalin dengan baik
g. Orang tua sangat memahami kebutuhan anak
h. Orang tua mempunyai harapan yang realistis sesuai dengan kemampuan dan fase perkembangan anak
i. Selalu menghargai anak, tidak pernah meremehkan anak
j. Antara orang tua dan anak membiasakan saling meminta maaf bila berbuat kesalahan
k. Apabila anak berbuat salah, orang tua menegur dengan perkataan yang baik dan tidak menyinggung hatinya anak

Dampak yang terjadi pada anak :
a. Anak bisa tumbuh dan berkembang dengan baik
b. Anak bisa merasa bebas akan tetapi disertai dengan tanggungjawab
c. Anak bisa saling menghormati dan menghargai pada orang lain
d. Psikologis anak menjadi baik
e. Anak menjadi kreatifi, inisiatif dan mempunyai banyak akal  

Dengan beberapa pola asuh orang tua kepada anaknya tersebut di atas, bisa memilih mana pola asuh yang tepat dan yang ideal untuk pendidikan anak sehingga nantinya bisa menjadi baik secara fisik maupun mentalnya.

Fitur Unik dari Nintendo NX

Nintendo, sebuah konsol game yang berdiri sejak puluhan tahun lalu ini dikabarkan sedang menyelesaikan konsol video game terbarunya yang bernama Nintendo NX. Konsol video game dari Nintendo ini memungkinkan dua konsol menjadi satu. Selain itu Nintendo NX ini juga disertai perangkat genggam (handheld) dengan bentuk yang varian.

Menurut analis senior Macquarie Research Jepang, David Gibson, Nintendo NX ini akan memungkinkan perangkat mobile seperti smartphone, PC atau mungkin konsol dari kompetitornya terhubung dengan konsol Nintendo NX.

Dengan memberikan fitur yang dapat menghubungkan perangkat mobile ke konsol diharapkan konsol ini dapat menarik perhatian konsumen dan sukses dalam penjualannya. Namun, sayangnya, semua informasi tentang Nintendo NX ini masih sebatas rumor belaka dan spekulasi dari para analis. Diharapkan kedepannya, Nintendo akan tampil di ajang E3 2016 yang akan berlangsung sekitar bulan Juni ini dengan membawa konsol terbarunya.

5 manfaat buah pepaya

5 manfaat buah pepaya

Banyak manfaat yang terkandung dalam buah pepaya. Pepaya banyak mengandung antioksidan, vitamin, mineral, dan enzim  pencernaan khusus yang efeknya luar biasa baik secara internal maupun eksternal. Nah jika kalian ingin memprbaiki kesehatan kulit, buah ini juga bisa jadi solusi yang tepat.

Berikut manfaat buah pepaya bagi tubuh

1. Melindungi kulit

Buah pepaya jika sudah matang banyak mengandung antioksidan, vitamin c, vitamin e, dan karotenoid (beta karoten dan lycopene). Karena kaya akan kandungan tersebut, buah ini dapat menghindarkan anda dari bahaya radikal bebas yang dapat menyebabkan keriput. Selain itu juga mengandung enzim papain yang terdapat di daging dan kulit buah pepaya berfungsi untuk memecah sel kulit mati dan membantu meningkatkan pembaruan kulit ketika digunakan secara topikal pada wajah dan kulit. Buah ini juga bermanfaat untuk menghilangkan luka bakar.

2. Untuk kesehatan mata

Karena adanya beta karoten yang dapat di konversi menjadi vitamin a, yang sangat penting untuk kesehatan mata. Selain itu pepaya juga mengandung lutein dan zeaxanthin yang bermanfaat untuk mengurangi resiko penyakit age related macular degeneration (armd) yaitu kebutaan paling umum di amerika. Tingginya kandungan lutein dan zeaxanthin juga dapat mengurangi resiko terkena katarak atau penyakit mata lainnya.

3. Mencegah penyakit jantung

Tingginya tingkat vitamin c dan e dan juga antioksidan yang dimilikinya, dapat membantu mengurangi oksidasi kolesterol dalam arteri. Oksidasi kolesterol tersebut sangat berbahaya, karena dapat menyebabkan arteri tersumbat dan serangan jantung.

4. Membantu melancarkan pencernaan

Enzim yang terdapat dalam buah pepaya dapat melancarkan sistem pencernaan kita dengan memecah protein menjadi asam amino. Sehingga sistem pencernaan kita bisa berjalan dengan normal.

5.  Mencegah kanker

Dengan banyaknya nutrisi yang dikandung oleh buah pepaya, buah ini dipercaya dapat mengurangi resiko terkena kanker. Enzim proteolytic dalam buah pepaya dapat mencerna lapisan fibrin protein sel kanker yang biasanya mengelilingi mmereka. Hal ini juga diakui dapat mencegah pertumbuhan kanker./dimas